Capabilitățile și disponibilitatea se stabilesc în urma unei evaluări a cerințelor și a versiunii produsului.
01 / Pentru cine este conceput
Pentru cine este conceput
Echipe de recrutare și dezvoltare organizațională
02 / Domeniul de aplicare
Domeniul de aplicare
Etapele de recrutare și evaluare a candidaților pot fi organizate de la definirea rolului până la selecție și integrare.
03 / Scenariu operațional
Scenariu operațional
Recrutorii și managerii pot colabora asupra criteriilor de evaluare și a progresului în selecție.
04 / Integrare și guvernanță
Integrare și guvernanță
Interoperabilitatea cu procesele HR trebuie proiectată ținând cont de confidențialitate, consimțământ și retenție.